365bet足球五大联赛
来源:365bet提款短信_365bet投注专线_365bet足球五大联赛  作者:  添加日期:19-03-18 15:29:43

去年以来,岷县认真落实新时期好干部标准,紧紧围绕脱贫攻坚中心工作,树立鲜明导向、坚持容错纠错、强化教育培训、加强关心关爱,不断调动干部干事创业的积极性和主动性,激励广大干部在脱贫攻坚一线担当作为。

树立鲜明导向,激励担当作为。坚持把脱贫攻坚一线作为干部选拔任用的主渠道,牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向。坚持把干部在脱贫攻坚一线的表现作为考察识别干部的重要标准,定期开展综合分析研判,深入脱贫攻坚一线广泛听取意见,对干部在推动脱贫攻坚工作中的表现进行深入了解、立体考察、精准识别。坚持凭实绩使用干部,优先提拔在脱贫攻坚一线作出突出贡献的干部和在脱贫攻坚一线考核中排名靠前的干部,积极营造“有为才有位”的干事创业氛围。去年以来,对脱贫攻坚一线工作实绩突出、群众公认度高的32名干部进行了提拔,29名干部转任重要岗位,其中有15名驻村帮扶队长得到提拔和重用。

坚持容错纠错,激发内生动力。严格贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要要求,结合全县实际,制定印发了《岷县建立健全党政干部容错纠错及澄清保护机制实施办法(试行)》,明确了可以进行容错纠错的10种具体情形以及容错认定的5

程序,同时把建立容错纠错机制与完善澄清保护机制结合起来,及时为受到不实反映的干部澄清证明,去年以来,先后处理5起不实违规违纪问题信访举报,共对7名同志进行了澄清正名,并印发了对不实反映予以澄清的通报,让受到不实反映的干部放下包袱、轻装上阵,最大限度地激发全县干部干事创业的内生动力,为打赢打好全县脱贫攻坚战提供了强有力的制度保障。

强化教育培训,锻造过硬本领。坚持培训资源向脱贫攻坚领域倾斜,把脱贫攻坚领域干部培训纳入全县干部培训工作的总体规划,采取专题轮训、赴外培训、网络培训等方式,分级分层开展脱贫攻坚领域干部教育培训。2018年以来,全县先后举办各级各类脱贫攻坚领域培训班69期培训干部6500多人(次),组织各级各类干部46418人(次)赴重庆、四川、甘肃农业大学、省行政学院以及市委党校参加培训学习,选派38名干部赴福州参加“双招双引、对标福州”东西部扶贫协作农业经济、小城镇建设、金融与资本人才等培训班,组织1342名公务员参加公务员远程和脱贫攻坚专题网络培训,组织收看“富民兴陇”讲座71281人次。

注重关心关爱,增添工作动力。坚持严管与厚爱相结合,注重对脱贫攻坚一线干部的心理关怀,大力营造关心关爱干部的良好氛围。认真开展谈心谈话,2018年以来,先后对18个乡镇1200多名副科级以上干部进行集体谈话,并结合工作调研、督查等活动,经常性深入脱贫攻坚一线开展谈心谈话,及时了解干

部思想动态,帮助解决工作生活中遇到的困难。积极开展走访慰问,做到“四必访”,即“干部生病住院必访、工作生活中遇到困难必访、家庭出现矛盾必访、直系亲属去世必访”;节假日期间,由县委主要领导带队,对坚守脱贫攻坚一线的干部进行慰问。加大宣传力度,利用岷县电视台、365bet提款短信_365bet投注专线_365bet足球五大联赛、岷县党建网和微信公众平台等媒体大力宣传报道脱贫攻坚一线先进事迹和典型,营造见贤思齐、创先争优的浓厚氛围,进一步激发了广大干部的干事创业热情。(通讯员李绪强)