岷县人社局组织务工返乡人员开展就业技能“冬训”
来源:365bet提款短信_365bet投注专线_365bet足球五大联赛  作者:石小明  添加日期:19-01-30 10:00:41

 

人勤春来早  农闲冬不闲

——岷县人社局组织务工返乡人员开展就业技能“冬训”

岁末年初,岷县人社局充分利用外出务工人员返乡农闲时机,大力组织开展冬季劳动力培训工作,为全县贫困劳动力送上就业扶贫“新春礼包”。截至目前,全县组织开展各类就业技能培训班17期,培训贫困劳动力769人。

及早谋划,部门乡镇“1+18”。从2018年11月开始,岷县人社局便着手谋划冬季精准扶贫劳动力培训工作,积极与18个乡镇沟通衔接,充分利用劳动力务工返乡和农闲时节,组织有培训需求但常年在外务工不能参加培训的人员开展培训。通过派出培训“小分队”和“大篷车”将培训送到群众家门口的方式,充分满足常年在外务工劳动力的培训需求和意愿,有效节约了群众学习技能的时间和成本,以“小班额,多班次”的形式组织开展培训,不断提升培训质量和成效,促进劳动力技能水平的提高和综合素质的提升。

分类培训,专业机构“4+10”。着力打造和提升“岷州药农”“岷州工匠”“岷州巧女”“新岷商”培训品牌和影响力,继续发挥培训资源优势,与招标确定的10家职业培训机构沟通协调,根据群众培训需求,对培训工种、培训内容、课程设置、授课方式进行优化调整,全力开展建筑施工、机械操作、服务、创业等四个类别20多个工种的培训,提前签订2019年度培训协议,为培训顺利开展提供坚强保证。

  拓展服务,培训就业“1+1”。按照“以培训促就业,以就业助脱贫”的工作思路,将技能培训与劳务输转相结合,全方位、多渠道促进劳动力实现高质量就业。培训结束后,各培训学校通过QQ群、微信群等发布就业信息,积极推荐就业岗位。后期,岷县人社局还将利用“春风行动”人力资源招聘会等招聘活动,组织培训人员参加对接招聘,对有输转意愿的贫困劳动力进行组织输转,做到精准培训与精准输转的有效衔接,努力实现贫困劳动力稳定和高质量就业,带动贫困家庭增收致富,稳定脱贫。(通讯员石小明)